Pertsonekiko konpromisoari zintzo jarraituz, gure II. Berdintasun – Plana aurkezten dugu

Pertsonekiko konpromisoari zintzo jarraituz, gure II. Berdintasun – Plana aurkezten dugu

Compartir:

ASKORA, Catering eta Zerbitzuko enpresa, duela hiru urte Euskadiko lehen Zerbitzu enpresa izan zen Emakunderen eskutik Berdintasunaren aldeko erakunde Laguntzaile izateagatik errekonozimendua jaso zuen. Arreta eta Ardura, Eskola-Jangeletako zerbitzuak, denboraren kudeaketako Enpresa eta gure pertsona erabiltzaileen Famili Kontziliazioarekin laguntzeaz gain; lehen Berdintasun-Plan honetan, gogor landu ditugu emakume eta gizonen arteko berdintasuna lortzeko gure etxean bertan, gure egunerokoan, sentsibilizazioan eta gure entitate kolaboratzaileen trakzioan bezala. Orain, 2015ean, ASKORA-ko Berdintasuneko Talde Bultzatzaileak bere II. Berdintasun-Plana aurkezten du elkartean. Datozen 4 urteetarako helburua da emakumeen eta gizonen arteko berdintasun eraginkorragatik lanean jarraitzea Askoraren jardun-eremu desberdinetatik, kanpo bezain barneko mailan. Plan berri honek, azken hiru urteen esperientzian oinarrituta, 46 akzio ditu guztira, lau areatan fokaturik: • Antolaketaren kultura. • Pertsonak. • Produktuak eta Zerbitzuak • Komunikazioa


Mas noticias sobre