La Comisión de Igualdad de Askora ha aprobado el diagnóstico de igualdad elaborado durante los últimos meses.
En esta segunda sesión de trabajo, la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad ha aprobado el diagnóstico de igualdad, que será la base para diseñar el IV Plan de Igualdad de Askora. Dicho diagnostico, elaborado de manera participativa y abierta a todas las personas que trabajan en la empresa, recoge la situación actual de Askora en materia de igualdad, así como la percepción que cada persona tiene sobre este ámbito.
La comisión de igualdad se encuentra ahora desarrollando el Plan de Igualdad, que será analizado y ajustado por la Comisión de Igualdad a principios de enero. Reunión tras la cual entrará en vigor el nuevo Plan de Igualdad y las medidas y políticas corporativas acordadas en el mismo.
