En Askora, estamos iniciando un emocionante camino de transformación en nuestra forma de aprender, o mejor dicho, de enriquecernos. Para ello ha sido necesario un cambio de mirada, hacia un enfoque totalmente centrado en las personas. Una nueva forma de abordar el aprendizaje que trasciende la idea tradicional de formación mediante cursos o talleres, y que parte del convencimiento de que si cada persona y cada equipo es diferente, no puede haber una única forma de aprender.

Así, presentamos nuestro Plan de Aprendizaje, para el desarrollo profesional y personal dentro de Askora. Porque si queremos que Askora lo formemos los y las mejores profesionales, debemos facilitar el desarrollo a largo plazo de todo el equipo, estableciendo un itinerario de aprendizaje personalizado que garantice no solo el crecimiento profesional, sino también el personal.

Un plan que busca darnos muchas más herramientas que las competencias técnicas que nuestro puesto requiere, y que nos ayudará a desarrollar competencias que nos ayuden a autocuidarnos, y a cuidar de nuestro equipo y nuestro entorno.